Intesa Sanpaolo assumerà circa 500 unità in più rispetto ai piani previsti, ma con uno stipendio ridotto.
È questa la proposta del direttore generale della banca, Francesco Micheli, che l’ha presentata alle organizzazioni sindacali, Dircredito, Fabi, Fiba-Cisl, Fisac-Cgil, Silcea, Sinfub Ugl e Uilca.
Le nuove assunzioni saranno indirizzate a lavoratori giovani e cassintegrati, che avrebbero una riduzione del salario del 20% per i primi quattro anni attraverso il contratto di apprendistato, dal quinto anno, invece, il contratto di lavoro del credito verrebbe esteso completamente.
Inizialmente, i poli individuati per le assunzioni sono L’Aquila, Lecce e Potenza, ma potrebbero aggiungersi anche altre aree interessate da una cospicua presenza della cassa integrazione.
Le assunzioni riguarderanno i settori relativi a servizi amministrativi e di gestione magazzini, della sicurezza, della banca telefonica, del trattamento valori e del relativo trasporto: alcune di queste attività oggi vengono appaltate esternamente.
Popularity: 100% [?]


























83 Comments
L’Assessore ed il Sindaco che hanno lasciato i primi commenti sono spariti!!
Eppure avrebbero dovuto postare il link del bando, o perlomeno citarlo, ma invece niente!
Come mai tutto questo silenzio?
luca ma si è saputo qualche cosa? ma tu sai qualche cosa? me la spieghi cortesemente? tu il cv lo hai mandato nella sezione lavora con noi di banca intesa sanpaolo? più o meno quanto tempo fa? ma più o meno dopo quanto tempo fanno sapere? ma le preselezioni sono già iniziate?
x luca
non è assolutamente vero che hanno chiamato chi l”ha mandato prima e questo è stato confermato dai ragazzi che sono stati chiamati…in un confronto tra le date, c’è stato chi l’ha mandato dopo ed è stato chiamato.
Hanno chiamato solo chi hanno voluto.
X Eugenio
Per la provincia di Potenza è sicuro che hanno finito di chiamare perchè io e un ragazzo di Melfi abbiamo telefonato alla Praxi, che si occupa di convocare e di selezionare le persone, la quale ci ha risposto che oramai hanno finito e che il 20 febbraio si concludono le selezioni.
IIIary sei stata gentilissima, grazie di tutto…. un’ultima cosa mi potresti dare il numero della praxi? quindi già sono esauriti i posti? però guarda se forse qualcuno rinuncia ci sarà qualche altra possibilità o no?
una domanda ma voi quando avete inviato il CV alla banca riguardanti le assunzioni per potenza quella dei 150 posti nell’ultima sezione quella prima di inviare il CV cioè: “altre informazioni” e obiettivi e motivazione dove c’è scritto “area professionale di maggor interesse” cosa avete messo di tutte quelle scelte?
il back office quale di queste scelte rispecchia?
1) Amministrazione/Bilancio
2) Auditing Interno
3) Commerciale/Rete Distributiva
4) Crediti
5) Finanza
6) Information & Communication Technology
7) Legale/Affari Legali
Logistica/Immobili
9) Marketing/Comunicazione
10) Organizzazione
11) Pianificazione/Controllo di Gestione
12) Privacy/Sicurezza
13) Risk Management
14) Risorse Umane
15) Segreteria e Servizi generali
16) Studi e Ricerche
ma se non sai cosa è il back office come puoi fare le selezioni’??
@Elia Picciani
Non siamo spariti. Questa notizia purtroppo ci ha preso alla sprovvista. Mi spiego: quando, subito dopo la diffusione della notizia dell’accordo siglato, abbiamo contattato Intesa San Paolo che ci ha risposto di monitorare il sito dove avrebbero pubblicato le posizioni aperte.
Finora sul sito non abbiamo trovato niente, e, solo grazie ai vostri commenti abbiamo appreso anche noi che, almeno in Basilicata, pare stiano già facendo le selezioni. L’unica opportunità che c’è sul sito, e penso che l’abbiate già vista, è quella di mandare il curriculum volontariamente.
che casino….ma qualcuno mi sa dire se anke a lecce hanno già avviato la selezione? io ho inviato il cv tempo fa ….tipo 3 mesi fa …..attraverso le posizioni aperte presenti nella sezione ‘lavora cn noi’ qualkuno mi sa dire se va bene qll ….o se devo inviare il cv nuovamente?
X Eugenio
Il numero della praxi è 02 43002..
Hanno chiamato solo chi hanno voluto, figurati che ragazzi laureati con 110 e lode in economia aziendale non sono stati chiamati mentre altri in giurisprudenza con 94 sono stati chiamati…..la stessa cosa hanno fatto con i diplomi……è scandaloso.
Io ho chiesto alla Praxi di indicarmi quale criterio “logico” hanno seguito, ma mi hanno risposto che loro di questo non rispondono perchè è l’Intesa San Paolo a trasmettere loro i curriculum di interesse.
Oramai per noi non c’è niente da fare perchè anche se qualcuno dovesse rinunciare chiamerebbero qualcuno che si è classificato come idoneo, ma che non è rientrato nei primi 150.
E’ inutile che fanno queste pagliacciate, un concorso del genere andava organizzato con tanto di bando e moduli x le domande …il sistema dei curriculum consente loro di chiamare solo chi vogliono..togliendo la possibilità a chi vale o ci tiene veramente.
Mah….
x Ila
credo che le selezioni x Lecce non siano ancora state avviate, in ogni caso, ti consiglio di chiamare alla Praxi x sicurezza.
grazie mille illary per il consiglio!!!!
figurati…di niente!
Ragazzi non possiamo lasciare che tutto vada così…ci dobbiamo far sentire!!
Quello che hanno fatto è scandaloso, e soprattutto è palese che il tutto si è effettuato in segreto e per tenere allo scuro la maggior parte delle persone.
Leggete l’articolo del 17 feb su questo sito: http://www.newnotizie.it/2010/02/17/assunzioni-intesa-sanpaolo-600-nuove-unita-a-salario-ridotto-per-i-primi-4-anni/.
Da questo articolo si evince chiaramente che le modalità di presentazione dei curriculum sono state volutamente espresse in modo ambiguo.
In data 17 febbraio l’articolo parla del tutto ancora a livello “di piano”, in attesa che la banca renda noti i dettagli operativi; senza sapere che “quel tutto” non solo non era ancora a livello di piano, ma addirittura i curriculum erano già stati selezionati!!!
Tutto questo fa capire quanti sotterfugi ci sono stati al fine di non permettere una adeguata divulgazione della notizia.
Spero che qualcuno di voi condivida quello che ho scritto, e soprattutto mi auguro di trovare qualcuno che come me non ha intenzione di dargliela vinta.
Mi auguro inoltre, che lo stesso Assessore e il Sindaco si facciano sentire al più presto dall ‘Intesa san Paolo facendosi portavoce di tutte le nostre lamentele.
FACCIAMOCI SENTIRE….FACCIAMOCI SENTIRE!!!!
Ilary non alzare un polverone inutile…anche io no sono stata chiamata..se non ci hanno chiamati avranno le loro motivazioni(cv non in linea con loro)quindi basta.
io come tanti altri ho aspettato che uscisse qui il bando, vicsto che così era stato promesso e non ho inviato curriculum sul sito della banca…grazie di tutto, che dire, ma in fondo è così che funzionano le cose in italia…
Cara Federica, mi dispiace molto, ma questo è solo un sito di informazione e cerca di informare al meglio, ma non sempre ci riesce. Il bando non è stato pubblicato per due motivi: il primo è perché non c’è stato un bando o almeno noi non lo abbiamo saputo. Il secondo è perché da Intesa Sanpaolo ci hanno risposto di monitorare il sito (cosa che è stata fatta quotidianamente) e che le nuove posizioni aperte sarebbero uscite lì. Poi,mi dispiace dirlo e perdonami la franchezza, non è bello “sparare” e prendersela su chi colpe non ne ha perché potrei tranquillamente risponderti che inserire il cv sul sito non ti sarebbe costato nulla.
Sara io penso che i motivi siano ben altri, e sappiamo bene come funzionano le cose in Italia .
Non so te, ma io con gli altri mi sono confrontata e ti posso assicurare che non sarà dovuto al “contenuto de curriculum”. Se c’è stato un criterio logico, questo lo sanno solo loro.
Ma lasciamo perdere anche la convocazione, perchè questa si basa sulla loro discrezione e sono liberi di chiamare chi vogliono.
Detto questo, e forse il messaggio non è stato chiaro, io metto in discussione il modo con il quale hanno organizzato il tutto, che a mio avviso lascia molte perplessità, o meglio conferma quello che già si conosce sul mondo del lavoro italiano, e non solo.
Per il resto ognuno è libero di pensarla come vuole..
ciao, mi sono trovata qui per caso, e posso dirvi la mia esperienza, mercoledì scorso ero collegata e controllavo il sito di intesa san paolo, poi vedendo che non cambiava niente ho deciso di spegnere il pc, dopo una decina di minuti sono stata contattata dalla praxi per la selezione e vi posso assicurare senza nessun tipo di raccomandazione, io non so quale sia stato il criterio di selezione, perchè me e non voi vi posso solo dire con tutto funziona con la raccomandazione, almeno fino al primo step.
ciao a tuti
qualcuno è stato chiamato per il colloquio? se si quando avete fatto lo scritto? grazie!!
ciao ragazzi!qualcuno può dirmi come funzionano le selezioni?
Salve, sono stato chiamato dalla società che gestisce la preselezione una settimana esatta prima della prova e sono stato già richiamato per il secondo step.
Il curriculum l’ho inviato un anno fa e non ho alcun genere di raccomandazione.
I criteri adottati per la scelta degli aspiranti lavoratori non mi è chiara, ma è certo che esistono (e non sono affatto loschi).
marco, ci dici che ti hanno fatto fare?così, per sapere
Ciao, io sono stata contattata dalla praxi per la preselezione di martedi 9 a Lecce. Anch’io volevo sapere come si svolgerà…mi hanno parlato di test psicoattitudinali e tematiche di gruppo, ma se c’è chi l’ha già fatto, potreste dirmi di preciso di cosa si tratta?
Ciao! Io sono stata contatta il 3 Marzo per le selezioni a Lecce del 10 Marzo. Ma ancora nn ho ricevuto la mail con le indicazioni sull’orario, sul posto ecc..
A qualcuno è arrivata la mail???
No, a me hanno chiamato sul cel, e mi hanno detto orario e luogo..Hotel President, il 9 alle 15.30.
ciao ragazzi..chi di voi e’ stato chiamato per le selezioni dalla praxi e’ per caso della prov di lecce o anche taranto???
Ciao ragazzi, anche io sono stata contattata per le preselesioni a Lecce l’11 marzo.. qualcuno sa dirmi qualcosa a riguardo?? Inoltre, chi deve sostenere tale preselezione è della prov. di Lecce?
salve sono venuta a conoscenza del concorso solo oggi. Sono di lecce mi sapreste dire dove posso inviare il cv e se il bando è già scaduto?Grazie .
ciao a tutti!!! mi rivolgo a coloro che dicono di nn esser venuti a conoscenza in tempo utile della procedura di selezione…trovo sconvolgente che tra questi ci sia anche il sindaco!!!!
io sono studente fuori sede, nn ho alcun tipo di agevolazione o conoscenza, ma invio continuamente curriculum e sono stata contatta per la selezione .
non è per polemizzare…ma visto che state sollevando un polverone….vi dico che bastava semplicemente navigare su internet, seguire qualche telegiornale la prima settimana di febbraio e avreste trovato info…a questo si aggiunga che la notizia di selezione e la sollecitazione a inviare le candidature sia stata divulgata anche tramite radio .
l’unica cosa che trovo strana da parte di intesa san paolo è la celerità con cui si stanno svolgendo le selezioni,…ma evidentemente hanno fretta di aprire il centro servizi (le cui mansioni non è che siano il massimo come prospettiva per un laureato!! )
cmq per qualsiasi cosa decidiate di fare in bocca a lupo
ciao a tutti
Se il mio contributo puo’ essere utile per chiarire qualche perpelssità espressa in merito alla selzione intesa san paolo vi racconto la mia esperienza. Io assiduamente fino a quest’estate mi sono dedicata in maniera estenuante all’invio di candidature a tutte le Banche del territorio nazionale, compresa Intesa San Paolo. Nel momento in cui non ci credevo piu’ ed avevo mollato questa disperata attività, un mio parente mi informa del servizio in onda su un tg locale e quindi apprendo grazie a lui, che San Paolo sta assumendo nelle province di Lecce, L’Aquila e Potenza, cosicchè io mi sono precipitata al pc ed ho semplicemente aggiornato il cv già presente sul sito. Dopo neanche una settimana mi contatta Praxi per preselezione a Lecce, il 9 marzo. A tal proposito, chi come me ha partecipato quel giorno a Lecce mi puo’ gentilmente avvisare se è stato contattato??? Io non ho ancora ricevuto alcun esito!!!!! Che ansia….
Salve a tutti,
io ho fatto la preselezione a lecce (hotel president) il 12 Marzo,
dopo 3 giorni mi hanno chiamato per il secondo step a Bari presso una filiale del banco di napoli.
ho inviato il Cv sul sito di Intesa san paolo più di un anno fa.
la preselzione: presentazione iniziale (cirac 2 minuti a testa), colloquio di gruppo su un semplice caso in cui un ente locale doveva destinare una struttura immobiliare a qualche uso, test di logica dove bisognanva accoppiare un cognome ad una professione sulla base di motivazioni logiche, infine test psico-attitudinale. il tutto è durato 2 ore e 30 minuti
Ciao a tutti,
anch’ìo sono stata chiamata per il 2°step a Bari presso una filiale del banco di napoli.
Qualcuno lo ha già sostenuto?
One Trackback
[...] Banca Intesa Sanpaolo: 500 assunzioni a stipendio ridotto … [...]